Sumha Legal Antequera
Abogado de Asesoramiento en despidos
En Sumha Legal podemos asesorarte ante cualquier despido en Antequera, ya seas trabajador o empresa. Analizamos la causa del despido, revisamos la documentación y comprobamos si se han respetado tus derechos laborales. Nuestro objetivo es determinar si el despido es procedente, improcedente o nulo y actuar en consecuencia para conseguir la mejor solución, ya sea mediante negociación o reclamación judicial.
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Conoce Sumha Legal
Maria Jose Amador Montaño
Abogada colegiada número 703, con más de 20 años de experiencia en derecho de familia, divorcios y custodias.
Ana María Herrero Pérez
Abogada colegiada número 702, con amplia experiencia en derecho mercantil y laboral.
Abogados de asesoramiento en despidos Antequera
Un despido puede generar incertidumbre económica y emocional. Por eso, en Sumha Legal te explicamos de forma clara qué tipo de despido se ha producido, qué indemnización te corresponde y qué opciones legales tienes. Si el despido es injusto o no se ha tramitado correctamente, preparamos una reclamación o demanda para defender tu puesto de trabajo o conseguir la máxima indemnización posible. También asesoramos a empresas para evitar errores formales y conflictos laborales.
¿Qué tipos de despido existen?
Disciplinario, objetivo, colectivo o por causas económicas. Cada uno tiene requisitos y consecuencias distintas. Revisamos tu caso para determinar si es correcto.
¿Cómo sé si mi despido es improcedente?
Si no hay causa real, no se ha probado la causa alegada o no se han cumplido los requisitos legales, el despido puede ser declarado improcedente y dar derecho a indemnización.
¿Qué hago si me despiden?
No firmes nada sin asesoramiento. Solicita la carta de despido, finiquito y documentación. Contáctanos antes de aceptar indemnizaciones o acuerdos.
¿Qué plazo tengo para reclamar un despido?
El plazo es muy corto: 20 días hábiles desde el despido. Es fundamental actuar de inmediato.
¿Puedo negociar una indemnización mejor?
Sí. Muchas veces se puede lograr un acuerdo extrajudicial más favorable que lo ofrecido inicialmente. Negociamos por ti.
¿Qué pasa si el despido es nulo?
Si se vulneran derechos fundamentales (embarazo, maternidad, discriminación, represalias…), se puede declarar nulo y la empresa debe readmitir al trabajador y pagar los salarios dejados de percibir.
¿Cómo podemos ayudarte ante un despido?
En Sumha Legal te ofrecemos un asesoramiento completo en materia de despidos. Revisamos tu situación, calculamos la indemnización que realmente te corresponde, negociamos con la empresa o presentamos demanda cuando es necesario. Nuestro objetivo es proteger tus derechos laborales y conseguir el mejor resultado posible, ya sea la readmisión o la máxima compensación económica.
Análisis de la carta de despido
Comprobamos si se han respetado los motivos, plazos y requisitos legales.
Cálculo de indemnización y finiquito
Verificamos que las cantidades ofrecidas sean correctas y reclamamos lo que te corresponda.
Negociación con la empresa
Buscamos acuerdos favorables antes de llegar a juicio, evitando procesos largos.
Reclamación y demanda judicial
Si es necesario, iniciamos acciones legales para declarar el despido improcedente o nulo.
Asesoramiento para empresas
Ayudamos a las empresas a realizar despidos legales y a evitar sanciones o conflictos laborales.
Preguntas frecuentes sobre Asesoramiento en despidos
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
Solo 20 días hábiles. Es fundamental actuar rápido.
¿Qué diferencia hay entre despido improcedente y nulo?
El improcedente da derecho a indemnización o readmisión. El nulo obliga a readmitir con salarios.
¿Debo firmar la carta de despido?
Puedes firmar como “no conforme”, pero es mejor consultarnos antes para no renunciar a derechos.
¿Puedo cobrar paro si reclamo el despido?
Sí, puedes solicitar el paro aunque presentes una demanda.
¿La empresa puede despedirme estando de baja o embarazada?
Sí puede intentarlo, pero en muchos casos ese despido es nulo y podemos reclamar la readmisión.
Contacto
Teléfono Oficina
952 655 635
info@sumhalegalantequera.com
Dirección
C. Rodaljarros, 10-entreplanta, 29200 Antequera, Málaga
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